So bringen Sie Bewegung in festgefahrene Teams

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Erschienen in: methodik | 02/2018

Unternehmen müssen sich immer wieder verändern, um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben. Die große Herausforderung für den Chef: Ihm muss es gelingen, seine Mitarbeiter dabei mitzunehmen, zu überzeugen, für die Veränderung zu gewinnen.

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Über den Autor

Dr. Susanne Eckel

Dr. Susanne Eckel ist Associate Partner der grow.up. Managementberatung und als Trainerin, Beraterin und Coach im Einsatz. Sie war 15 Jahre lang klassisch angestellt, hatte in verschiedenen Firmen, Hierarchiestufen und Aufgabenbereichen gearbeitet, bis sie schließlich zu grow.up. und in die Beratung wechselte.

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