Fortbildung und Coaching maßgeschneidert

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Erschienen in: Energie & Management | 10/2013

Seit 2013 setzt der Messdienstleister ista auf ein anspruchsvolles Talentmanagementprogramm. Junge Talente, die bereits erste Schritte im Unternehmen unternommen haben, sollen dadurch konsequent erkannt, gefördert und für weiterführende Aufgaben qualifiziert werden.

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Über den Autor

Dr. Susanne Eckel

Susanne Eckel ist Associate Partner der grow.up. Managementberatung und als Trainerin, Beraterin und Coach im Einsatz. Sie war 15 Jahre lang klassisch angestellt, hatte in verschiedenen Firmen, Hierarchiestufen und Aufgabenbereichen gearbeitet, bis sie schließlich zu grow.up. und in die Beratung wechselte.

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